Organization Development Smartfren Kota Prabumulih

Deskripsi pekerjaan:

• Mengembangkan struktur organisasi (STO) dan kompetensi secara keseluruhan termasuk pengusul dan penanggung jawab penerapan
• Bertanggung jawab atas penerapan budaya perusahaan, mulai dari mengetahui sistem nilai karyawan, menyusun program perusahaan terkait budaya dan mengevaluasinya
• Memfasilitasi pengembangan STO dan analisis jabatan untuk mendapatkan STO dan deskripsi pekerjaan yang sesuai dengan rencana bisnis perusahaan dan memastikan produktivitas dan struktur yang ada
• Mengembangkan program budaya perusahaan yang terintegrasi untuk mendukung proses internalisasi nilai dan budaya organisasi

Syarat pekerjaan:

• Memiliki keterampilan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
• Miliki garis waktu perencanaan dan pengendalian yang baik
• Keterampilan kepemimpinan yang kuat