Deadline : 18 Nov, 2024
Deskripsi pekerjaan:
- Mengembangkan struktur organisasi (STO) dan kompetensi secara keseluruhan termasuk pengusul dan penanggung jawab penerapan
- Bertanggung jawab atas penerapan budaya perusahaan, mulai dari mengetahui sistem nilai karyawan, menyusun program perusahaan terkait budaya dan mengevaluasinya
- Memfasilitasi pengembangan STO dan analisis jabatan untuk mendapatkan STO dan deskripsi pekerjaan yang sesuai dengan rencana bisnis perusahaan dan memastikan produktivitas dan struktur yang ada
- Mengembangkan program budaya perusahaan yang terintegrasi untuk mendukung proses internalisasi nilai dan budaya organisasi
Syarat pekerjaan:
- Memiliki keterampilan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
- Miliki garis waktu perencanaan dan pengendalian yang baik
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat
To apply for this job please visit rebrand.ly.